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解汝安的个人简历
更新日期:2016-04-21
学历:大专 工作经验:10年以上 浏览:次 |
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基本信息 | ||||
真实姓名: | 解汝安 | 性别: | 男 | |
年龄: | 55 岁 | 身高: | 183CM | |
婚姻状况: | 已婚 | 户籍所在: | 牡丹江市 | |
最高学历: | 大专 | 工作经验: | 10年以上 | |
联系地址: | 牡丹江市清福二区 | 浏览次数: | 次 | |
刷新时间: | 2016-04-21 | 简历等级: | 普通 |
求职意向 | |
最近工作过的职位: | 行政部经理 |
期望岗位性质: | 全职 |
期望工作地: | 牡丹江 |
期望月薪: | 3000~5000元/月 |
期望从事的岗位: | 人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政专员/助理,人事专员/助理,办公室主任,经理助理 |
期望从事的行业: | 消费品(食/饮/烟酒),机械/设备/重工,印刷/包装/造纸,其他行业 |
技能特长 | |
技能特长: | 人事劳资管理、绩效考核、后勤车队食堂保安管理、组织会议及相关资料文件、沟通能力较强、人员招聘及培训,文件制度的起草制定执行。 |
教育经历 | |
黑龙江广播电视大学 (大专) | |
起止年月: | 1993年9月至1995年7月 |
学校名称: | 黑龙江广播电视大学 |
专业名称: | 财务会计专业 |
获得学历: | 大专 |
工作经历 | |
木材加工厂,斯达造纸有限公司 - 行政企管人事部经理 | |
起止日期: | 1995年9月至2015年4月 |
企业名称: | 木材加工厂,斯达造纸有限公司 |
从事职位: | 行政企管人事部经理 |
业绩表现: | 由于是新建公司,负责在50天内招聘培训300多员工、负责制定公司的管理制度及工资标准,负责协调完善环保部门的各项考核等。正常生产后主要负责1、人事、劳资管理2、原材料价格管理3、规章制度制定4、对外业务协调、联系。 |
企业介绍: | 木材加工厂 森工企业 行业类别:木材加工及衍生产品,被收购。 斯达造纸公司 公司性质:国有企业 纸浆生产,被收购。 新斯达浆纸有限公司 公司性质:私有企业 纸浆生产,停产。 |
培训经历 | |
没有填写培训经历。 |
联系方式 |