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如何结束面试交谈

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在面试当中结束面试谈话并非如此简单。 比如,一方没说完话,对方就不愿听了,怎么结束?两人在交谈中争得面红耳赤,又各不相让,如何结束?两个谈兴正浓,而客观条件又不容许再谈下去,又应该怎样结束?一次好的交谈,欲达到“与君一席话,胜读十年书”的效果,也要有一个很好的结尾。让面试官眼前一亮,你成功的机会就大了。余音绕梁,三日不绝。那么,怎样结束面试谈话,才能给人留下难忘、美好的印象顺利面试呢?

迈克尔职介网告诉您:

1.切忌在双方热烈讨论某一问题时,突然将对话结束,这是一种失礼的表现。如果一时出现僵持的局面,应设法把话题改变,一旦气氛缓和就应赶紧收场。求职面试基本礼仪里面,你这样做了,企业也可以不和你继续面试了,就是说你丢失了一个机会。

2.不要勉强把话拖长。当发现谈话的内容已渐枯竭时,就应马上道别。否则,会给对方留下言语无味的印象。 面试第一印象就这么毁灭了。

3.要小心留意对方的暗示。如果对方对谈话失去兴趣时,可能会利用“身体语言”做出希望结束谈话的暗示。比如,有意地看看手表,或频繁地改变坐姿,或游目四顾、心神不安。遇到这些情况,最好知趣地结束谈话。

4.要把时间掌握得恰到好处。在准备结束谈话之前,先预定一段短时间,以便从容地停止。突然结束,匆匆忙忙地离开,会给以粗鲁无礼的印象。

5.笑容是结束谈话的最佳句号,因为最后的印象,往往也是最深的印象,可以长期留在双方的脑海之中。且在有些交谈结束时,说一些名人格言、富有哲理的话,或是美好祝愿的话,往往会产生很好的效果。



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