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就业见习政策简介
【就业见习】
是指由牡丹江市人力资源和社会保障局根据离校未就业普通高校毕业生本人意愿，组织其到经认定的就业见习基地进行见习锻炼、积累工作经验、提升就业能力的一项就业促进措施。
【政策待遇】
1、见习人员在见习期间可获得不低于1050元/人/月的基本生活补助（由见习基地和市政府财政分担），并由见习基地办理人身意外伤害保险或其它保险。见习期满，见习基地对见习人员进行考核鉴定，作为用人单位招聘和选用见习高校毕业生的依据之一。被见习基地正式录（聘）用的，在该单位的见习期可作为工龄计算；未被录（聘）用的，可继续享受就业指导与服务。
2、见习基地吸纳离校未就业普通高校毕业生参加就业见习的，可按规定向市人社局申请就业见习财政补贴。就业见习财政补贴标准为：525元/人/月。
【见习申报】
申请参加就业见习人员需满足以下条件：
1、择业期内派遣到牡丹江市的离校未就业普通高校毕业生；
2、身体健康，遵纪守法；
3、具有见习岗位所需学历、专业知识。
符合以上条件人员，凭《报到证》原件、《身份证》复印件（或本市户籍证明），到市人社局报名登记，申请参加就业见习；也可与见习基地直接联系或参加由市人社局组织开展的双向选择活动，经市人社局登记备案后参加就业见习。就业见习期限一般为3-6个月。
【基地申报】
申请成为见习基地的单位应具备以下条件：
（1）具有较高的行业信誉和社会声誉，社会责任感较强,取得了一定经济效益和社会效益的规模较大企事业单位。
（2）具有良好的见习培训场所和较强的师资培训力量，指导教师具有中级以上技术职称或高级技师以上资格。指导教师与见习人员比例不超过1：10。
（3）能够稳定持续提供10个以上的见习岗位，具有一定管理或技术含量，人身意外伤害风险较低，适合并有利于发挥见习人员的专业特长。见习人员计划留用率不低于30%。
（4）内部制度健全，管理规范，能够按照有关规定对见习人员进行正规有效的管理。
（5）具有较强的经济实力，能够按规定为见习人员提供不低于1050元/人/月的生活补助，并办理人身意外伤害保险或其他保险。
（6）能够提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品，按法律规定的工作时间安排见习人员的工作，有利于见习人员提高技能水平和工作能力。
符合以上条件的单位，需提交《牡丹江市普通高校毕业生就业见习基地申报审批表》（一式两份），其中包括：单位基本情况、就业见习管理制度、见习岗位设立情况、见习指导教师情况（附资格证书）、营业执照（或事业单位法人登记证）等。
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